Je veux être un leader

Selon le site auféminin.com, « beaucoup d’obstacles sociétaux ont retenu les femmes d’aller jusqu’au bout de leur ambition et de s’affirmer en tant que chef d’entreprise. A compétence et travail égal, la gent féminine gagne encore 17,4 % de moins que les hommes. Toutefois, la nouvelle génération des 25-30 ans n’entend pas se laisser marcher sur les pieds et use de qualités pour gagner en leadership.

« Qu’est-ce qu’un leader ?

Le leader est un terme issu de la langue anglaise et qui désigne celui qui conduit les autres, le « meneur » et le décideur. C’est pourquoi, on l’utilise dans tous les domaines afin de désigner au sens large, le « chef » 

Être un leader ou agir en leader ?

On veut souvent devenir un leader, mais pour quoi en faire ? Est-ce pour le titre, ou pour faire le travail du leader ?

Agir en leader, cela signifie :

  • donner une orientation au travail de ceux que l’on dirige,
  • leur fournir les moyens matériels et moraux de réaliser leur travail,
  • répartir les ressources et faire les arbitrages,
  • représenter et défendre le groupe auprès des tiers,
  • prendre et porter les décisions difficiles.

Avant de chercher à devenir un leader, demandez-vous si les responsabilités qui sont liées au statut correspondent à ce que vous voulez faire de votre vie !

Comment devenir un leader ?

Lorsque l’on parle des aptitudes pour devenir un leader, on retrouve assez souvent les mêmes critères :

  • Devenir un leader implique une maîtrise de soi et une confiance en soi : qualités indispensables !
  • Le leader doit avoir une attitude générale positive et aller de l’avant.
  • Le leader doit savoir travailler en équipe et motiver cette équipe.
  • Le leader doit savoir rester calme même sous la pression.
  • Le leader est souvent un personnage charismatique. Il ne cherche pas à se faire aimer mais il est apprécié à sa juste valeur. On le suit parce qu’on lui fait confiance et qu’il a su prouver ses compétences par ses actions.
  • Le leader sait quand il peut prendre des risques (mesurés).
  • Devenir un leader implique de développer son empathie et son intelligence émotionnelle.

Le coaching professionnel et le coaching en image sont de plus en plus en vogue dans les entreprises pour aider chaque manager à développer son charisme et devenir un leader.

Apprenez à développer votre leadership à travers des portraits de femmes inspirantes et des conseils de professionnelles. Toutes les clés du leadership sur le site https://www.marieclaire.fr/leadership-au-feminin,2615876.htm