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Performance by the talents

En qualité de consultant en stratégie-organisation-mesure de la performance dans un des Big Four, puis dans le management des fonctions clés (Gestion de projet NTI, DAF, DRH, Mktg, Com), et dans la direction d’entreprises de PME. Franck Derouet a eu comme fil directeur la conduite du changement pour ses clients et des entreprises de son parcours. Franck s’est ainsi engagé auprès d’eux pour leur permettre d’opérer des mutations, de lever des freins, de gommer des frustrations … et de détecter, manager et de révéler des Talents.

Fort de ce parcours professionnel riche d’expériences humaines et managériales, deux mots prédominent, Performance et Humain, et le portent tout naturellement pour créer cette Startup, Performance By The Talents.

Cette HumanTech a pour vocation de Donner du Sens à votre Stratégie Humaine, en transformant le management, et en plaçant l’humain au cœur de votre ADN comme un facteur de différenciation.

Alors, la stratégie humaine devient un avantage concurrentiel déterminant, lorsqu’elle est déclinée en congruence avec l’ADN, pour recruter, engager, respecter, épanouir et fidéliser vos Talents, et faire grandir votre organisation.

Performance By The Talents change la vision de l’humain et disrupte les paradigmes du management pour en faire respectivement des Talents et des leaders.

Au-delà des valeurs humaines, cette startup est fondée sur une démarche prédictive et innovante du recrutement, et portée par un management collaboratif et bienveillant axé sur la créativité, l’engagement et le développement des Talents.

Ainsi, vos Talents seront des ambassadeurs et des influenceurs destinés à faire briller votre organisation pour la rendre plus attractive et renforcer sa marque employeur.

Avec Performance By The Talents : Répondre à vos préoccupations humaines, managériales et stratégiques, en vous apportant les clés pour Donner du Sens à votre Stratégie Humaine en agissant sur des leviers pour détecter, motiver, épanouir et fidéliser vos Talents et pérenniser votre performance.

Présentation de Performance By The Talents

 « Une vision sans action n’est qu’un rêve. Une action sans vision mène nul part. Une vision accompagnée de l’action peut changer le monde.” Loren Eiseley

Performance By The Talents, Startup en HumanTech, vous apporte les clés en agissant sur des leviers, pour « Donner du Sens à a Stratégie Humaine », en plaçant l’humain comme facteur de différenciation et un avantage concurrentiel afin de faire vibrer l’ADN de votre entreprise ou de votre organisation, à travers 5 Talents :

  • Le Talent Acquisition, Recruter pour Engager avec adhésion et conviction : un facteur de différenciation par la détection de vos talents alignés à votre culture par une méthode innovante basée sur les Softskills,
  • Le Talent Management, Engager pour Respecter avec motivation et protection: un levier d’engagement par l’innovation managériale collaborative et de bienveillance par l’intégration du bien-être au travail dans une QVT,
  • Le Talent Development, Respecter pour Épanouir avec adaptation et mutation, un révélateur et un boosteur de carrière par le développement des potentiels et une vision prospective,
  • Le Talent Experience, Épanouir pour Attirer avec authenticité et influence : un vecteur d’attractivité de la marque employeur par des collaborateurs ambassadeurs,
  • Le Talent Training, Grandir pour Fidéliser avec pérennité et excellence: un agitateur pour acquérir l’agilité par l’accès à la formation.

http://performancebythetalents.com/